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国资公司调研仓储一线 畅谈中百集团合伙人制

发(fa)布时间:2018-09-26     下载附件

 汉水之畔,越秀星汇,共(gong)话合伙人制。

 9月19日,武汉国资公司调研中(zhong)(zhong)百(bai)(bai)集团合伙(huo)人(ren)制的工作座谈会在中(zhong)(zhong)百(bai)(bai)仓储越秀(xiu)星汇店召开。

 武汉国资(zi)公司(si)副(fu)总经理(li)孙(sun)宝(bao)军、人力(li)资(zi)源(yuan)部马全丽经理(li)、高级主管(guan)胡晨一(yi)行(xing)人兴(xing)致(zhi)盎然(ran)地参观指导越秀星汇店。集团公司(si)副(fu)总经理(li)赵琳(lin)、人力(li)资(zi)源(yuan)部部长杨平(ping)、仓(cang)储(chu)公司(si)人力(li)资(zi)源(yuan)总监黄丽娟,仓(cang)储(chu)公司(si)及超市公司(si)相关代表(biao)陪同。

 仓储公司万科嘉(jia)园(yuan)店门店合伙人小队(dui)长孙林、天纵城店日化小店合伙人小队(dui)长张蝶、人信汇(hui)店干(gan)性小店合伙人小队(dui)长沈磊,作为合伙人代表进行了(le)发言(yan)。他们(men)就(jiu)合伙人体会、前(qian)期探(tan)索(suo)的成效(xiao)及改进建(jian)议等方面进行了(le)交流。国资公司副总(zong)经理孙宝军细致地询问(wen)了(le)解人员(yuan)结构、自(zi)主管理力度、分配机制等内(nei)容。

 超市公(gong)司企划(hua)部(bu)部(bu)长(zhang)熊威(wei)、爱家中心店(dian)(dian)经(jing)理(li)汤(tang)蔓玲、滨江苑店(dian)(dian)店(dian)(dian)长(zhang)王(wang)莉,就(jiu)超市公(gong)司合伙(huo)(huo)人(ren)推(tui)进(jin)情况做了交流。他(ta)们(men)就(jiu)合伙(huo)(huo)对比效果、分成(cheng)收(shou)入、业(ye)绩变化(hua)等进(jin)行了汇报。国资公(gong)司人(ren)力资源部(bu)马全(quan)丽经(jing)理(li)详细了解了目(mu)标计划(hua)达成(cheng)等情况。

 会上,集(ji)团公司(si)副(fu)总经理赵琳,对两家(jia)公司(si)的合伙(huo)人制推进情(qing)况进行了深(shen)度的总结性介(jie)绍,并要求(qiu)两家(jia)公司(si)按照本次会议精(jing)神,进一(yi)步完善合伙(huo)人机制建设。

 在(zai)听取中百集团的(de)(de)(de)(de)汇报后,国资(zi)公司领导(dao)孙宝军提了三(san)点建议:一是(shi)(shi)要(yao)把(ba)(ba)合(he)伙(huo)工作(zuo)(zuo)进(jin)一步往(wang)前推进(jin),开展(zhan)争(zheng)先创优(you)(you)活动,开展(zhan)评比(bi)工作(zuo)(zuo),通(tong)(tong)过(guo)相互交(jiao)流、相互启发,激发内动机制(zhi)(zhi)(zhi);二(er)是(shi)(shi)要(yao)把(ba)(ba)合(he)伙(huo)人(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)当(dang)成发现优(you)(you)秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)(de)重要(yao)平(ping)台,让(rang)基(ji)层管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)员学(xue)会管(guan)(guan)理(li)、协调,思考(kao)商品、客户需求,使合(he)伙(huo)人(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)成为培(pei)养优(you)(you)秀干部(bu)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)平(ping)台;三(san)是(shi)(shi)要(yao)通(tong)(tong)过(guo)对合(he)伙(huo)人(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)探索,在(zai)完善(shan)赌注网(wang)方面起到应有的(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用,形成很(hen)好的(de)(de)(de)(de)文化补充,围绕思想、理(li)念、行(xing)为进(jin)行(xing)统一,很(hen)好地思考(kao)和(he)研究文化。通(tong)(tong)过(guo)合(he)伙(huo)制(zhi)(zhi)(zhi),把(ba)(ba)员工的(de)(de)(de)(de)选拔、培(pei)养、赌注网(wang)建设(she)关联起来。

(仓储公司人(ren)力资源(yuan)中心) 

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