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争创模范和谐企业 实现劳资共赢

发布(bu)时间:2019-11-07     下载附件

自然和(he)则美、生命和(he)则康、社会和(he)则安、国家和(he)则强。生鲜(xian)公司近年来(lai),始终坚持以劳动关系和(he)谐促进社会和(he)谐为主题,努(nu)力打造企业和(he)职(zhi)工真诚合(he)作(zuo)、共谋发(fa)展的和(he)谐环境(jing),积极创建(jian)“武汉市模范和(he)谐企业”。11月6日(ri),由武汉市企业(ye)家协会会长王(wang)当强等人,组成的(de)模范和谐企业(ye)考核小(xiao)组,对公司创(chuang)建工作进行(xing)实地考察验(yan)收。

 考核组一行先后查看了公(gong)司(si)物流配送(song)、净菜工厂、面点加(jia)工厂,职工服务中心、生(sheng)活场所等(deng),在了解公(gong)司(si)作(zuo)(zuo)为第(di)七届世界军人运(yun)动会运(yun)动员餐厅(ting)食品总仓,实(shi)现“零(ling)投(tou)诉、零(ling)断(duan)供、零(ling)风(feng)险事故发生(sheng)、零(ling)媒体(ti)炒(chao)作(zuo)(zuo)”,切(qie)实(shi)落实(shi)食品安全企业主体(ti)责(ze)任,圆满完成保供任务时,称赞不已(yi)。

 按照验收相关要求,考(kao)核组还听取了(le)(le)公(gong)司总经理董(dong)劲,关于创(chuang)(chuang)建(jian)(jian)模(mo)范和谐(xie)企业的(de)(de)工作汇(hui)报,查看工作台帐(zhang),深(shen)入了(le)(le)解公(gong)司近三年在经营创(chuang)(chuang)新(xin)创(chuang)(chuang)效、劳资关系处(chu)理、职(zhi)工福利(li)待(dai)遇(yu)、业务技能(neng)提升(sheng)、文化活(huo)动开展、企务公(gong)开等方(fang)面的(de)(de)具(ju)体做法和创(chuang)(chuang)建(jian)(jian)情况,并以现场下发(fa)调查测评表(biao)和个(ge)别访谈的(de)(de)方(fang)式,向职(zhi)工代表(biao)进(jin)行(xing)满意度(du)测评。

 点评环节,王(wang)当强组(zu)长对公司近年来在扭亏经(jing)营中始终坚(jian)守(shou)企(qi)业责任,努力坚(jian)持提升(sheng)职(zhi)工的幸福感(gan)(gan)的做法(fa)给予了高(gao)度肯定(ding),通过(guo)实地查看,深刻的体会到了作为(wei)民生(sheng)(sheng)企(qi)业,产品出品背后的艰辛(xin)与付出,感(gan)(gan)受(shou)到了企(qi)业对职(zhi)工生(sheng)(sheng)活的深厚关怀(huai)。他(ta)勉(mian)励(li)公司要结(jie)合实际,继续(xu)大胆创新(xin),凝聚广(guang)大职(zhi)工(gong)团(tuan)结(jie)奋斗、共谋发展,努力实现高质量发展,为职(zhi)工(gong)事业发展、生(sheng)活(huo)幸福提(ti)供更好保障(zhang),不(bu)断增强广(guang)大职(zhi)工(gong)的幸福感、获得感、安全感。

 企业(ye)是市场主(zhu)体(ti)和社会(hui)细(xi)胞,企业(ye)和谐发(fa)展是经济健康发(fa)展、社会(hui)和谐稳定的重要基石。生鲜公司将继(ji)续以创建“武汉市(shi)模(mo)范和(he)谐企业”为契机,不断(duan)变(bian)革经营方式,增(zeng)收创效(xiao),实(shi)现员工收入同步(bu)增(zeng)长,幸福指(zhi)数(shu)不断(duan)提高。

 国(guo)资公司(si)工会副(fu)(fu)主席杨秋雁,集团党委(wei)副(fu)(fu)书记、工会主席尹艳红,总(zong)(zong)经(jing)理(li)助理(li)唐莉(li),工会主任黄莹及生鲜公司(si)总(zong)(zong)经(jing)理(li)董(dong)劲,副(fu)(fu)总(zong)(zong)经(jing)理(li)、工会主席章俊等参与本次验收(shou)。


(供(gong)稿:生(sheng)鲜公司)

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