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勿忘初心 牢记使命——中百超市内训师授聘仪式

发布时间:2018-06-07     下载附件

 今年是(shi)中百集(ji)团转(zhuan)(zhuan)型调整的升级之年,也是(shi)超市公司(si)转(zhuan)(zhuan)型发(fa)展的攻坚年。为了能更快高效的满足企(qi)业内部需要,超市公司(si)于5月(yue)30日组织召(zhao)开了2018年内训师授聘(pin)仪(yi)式。公司(si)相(xiang)关分管领导(dao),与内训师一并出(chu)席(xi)了仪(yi)式。

 超市(shi)公司(si)副总经理龚利群主持了(le)本(ben)场授(shou)聘仪式。授(shou)聘仪式伊(yi)始,分管领导和内训师(shi)团队共(gong)同观(guan)看了(le)《内训师(shi)团队精彩回(hui)(hui)顾》,一幕(mu)幕(mu)教学(xue)授(shou)课(ke)缩影划(hua)过,大家回(hui)(hui)想起(qi)参与(yu)授(shou)课(ke)时的(de)点滴,感触颇深。

 培训(xun)部部长张莉通报了内(nei)(nei)训(xun)师选拔与晋升情况(kuang)。2018年,通过招募人(ren)才、选拔试讲及年度综(zong)合(he)考(kao)评,共评选出初级内(nei)(nei)训(xun)师9名、中级内(nei)(nei)训(xun)师19名。公司党委副(fu)书(shu)记吴俊、副(fu)总经(jing)理刘文兰、总经(jing)理助(zhu)理郭鸿飞、韩国爱以及张莉部长为内(nei)(nei)训(xun)师颁发聘书(shu)。

 在优秀(xiu)内训师代(dai)表发言环节中(zhong),鲁磨中(zhong)心店的陈(chen)丹,用自(zi)己(ji)的亲身(shen)体验(yan)阐述(shu)了实践出真知(zhi)的道(dao)理,表示(shi)有信(xin)心有决(jue)心,做到率(lv)先垂范,不(bu)断提升自(zi)己(ji)的专业能力。

 全体(ti)(ti)授聘内训师集体(ti)(ti)宣誓,并在宣誓词郑重签(qian)上(shang)自己的名字。内训师签(qian)名宣誓环节旨在表达全体(ti)(ti)内训师人(ren)员(yuan)珍(zhen)惜机会(hui),努力(li)学习,致力(li)于公司发展,勿忘初心牢记使命的坚定决心。

 公(gong)司党委(wei)副(fu)书(shu)记吴(wu)俊代表公(gong)司党委(wei)和(he)行政向新晋初(chu)级、中级内(nei)训师表示(shi)热烈祝贺,并围绕内(nei)训师团队(dui)建设(she)提(ti)出四点希望(wang)与大家共(gong)(gong)勉:一(yi)是(shi)(shi)争(zheng)做善于学(xue)习的示(shi)范者(zhe)(zhe);二(er)是(shi)(shi)争(zheng)做克难攻坚的带(dai)领(ling)者(zhe)(zhe);三是(shi)(shi)争(zheng)做永葆激(ji)情的奋斗者(zhe)(zhe);四是(shi)(shi)要关心、关注内(nei)训师的建设(she)。希望(wang)在大家的共(gong)(gong)同(tong)努力下,培养和(he)培育(yu)一(yi)批优秀的员(yuan)工,进(jin)而(er)使每一(yi)位员(yuan)工都能在公(gong)司健康成(cheng)长,收获(huo)进(jin)步(bu)与成(cheng)就。

 授(shou)(shou)聘仪式(shi)结束后,初级内训(xun)(xun)师们(men)参(can)加(jia)了由张(zhang)莉部长主讲的(de)“TTT”培(pei)训(xun)(xun)。本(ben)次(ci)培(pei)训(xun)(xun)打(da)破了传(chuan)统的(de)授(shou)(shou)课模式(shi),引入问卷(juan)调查(cha)、故事(shi)分(fen)享(xiang)等环节,调动学(xue)员(yuan)积极性,活跃现场氛围,帮(bang)助内训(xun)(xun)师了解(jie)成年人的(de)学(xue)习模式(shi)以(yi)及(ji)如(ru)何能(neng)让参(can)训(xun)(xun)者最(zui)有效地参(can)与培(pei)训(xun)(xun),为企业(ye)内训(xun)(xun)起到了积极的(de)推(tui)进作用。

 在公(gong)司领(ling)导的支持与(yu)帮(bang)助下,在内训师团(tuan)队的积极参与(yu)下,超市公(gong)司培(pei)训部(bu)团(tuan)队将不(bu)忘初心,牢记使命(ming),时刻保持一(yi)种持续精(jing)进(jin)(jin)的精(jing)气神,进(jin)(jin)一(yi)步完(wan)善(shan)培(pei)训管(guan)理体系,搭建完(wan)整的课程内容(rong),不(bu)断提高内部(bu)讲师队伍(wu)品质,努力创建一(yi)批精(jing)品课程,为培(pei)育业(ye)务精(jing)湛(zhan)、全面(mian)发(fa)展的员工队伍(wu)做出努力。

(超市公司培训(xun)部)

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